Σε ό,τι αφορά την επιλογή των διευθυντών των σχολικών
μονάδων, καταργείται η συνέντευξη -που σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου
Παιδείας άνοιγε παράθυρο σε αυθαίρετες επιλογές- και εισάγεται η αξιολόγηση του
υποψηφίου από τον σύλλογο των διδασκόντων, η γνώμη των οποίων θα προσμετράται
σε ποσοστό 33% στην τελική επιλογή.
Για να γίνει αυτό, πάντως, ο υποψήφιος διευθυντής (που
μπορεί να θέσει υποψηφιότητα σε δύο σχολικές μονάδες) θα πρέπει να λάβει το
100% των ψήφων των συναδέλφων του. Αν, για παράδειγμα, λάβει το 50% των ψήφων,
το ποσοστό των μορίων που θα λάβει από τους συναδέλφους του μειώνεται στο μισό,
δηλαδή στο 16,5%.
Από την άλλη πλευρά, ο υποψήφιος διευθυντής πρέπει να λάβει
τουλάχιστον το 20% των προτιμήσεων του συλλόγου των διδασκόντων για να καλύψει
τη θέση, ενώ τα προσόντα που απαιτούνται επιπλέον είναι 10ετής εκπαιδευτική και
8ετής διδακτική προϋπηρεσία. Η φιλοδοξία του υπουργείου είναι να κρίνονται οι
διευθυντές των σχολικών μονάδων όχι μόνο με βάση τα τυπικά τους προσόντα, αλλά
και με βάση τη γενική τους συγκρότηση.
Πηγή: http://www.protothema.gr
Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου