Πώς μπορείτε να πάρετε σύνταξη έως και 8 χρόνια νωρίτερα

Ή πώς μειώνεται το όριο ηλικίας έως και 8 χρόνια για πλήρη σύνταξη στο Δημόσιο με αντάλλαγμα την αύξηση των ετών ασφάλισης

Ασφαλισμένος στο Δημόσιο που συμπλήρωσε 25 έτη το 2011 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα κλείσει τα 56 ή με πλήρη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν θα είναι 61 ετών. Σήμερα είναι 56 ετών. Αν παραμείνει έως το 2021 στην υπηρεσία και συμπληρώσει τότε 35 έτη (25 έτη το 2011+10 έτη έως το 2021=35 έτη), τότε μπορεί, εξαγοράζοντας 1 μόνο έτος, να συμπληρώσει 36 έτη και να αποχωρήσει με απώτατο όριο συνταξιοδότησης το 61ο έτος και 8 μήνες, παίρνοντας πλήρη σύνταξη. Αν έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει 4 έτη, τότε θα έχει την 35ετία το 2017 και θα αποχωρήσει στα 59 και 6 μήνες, γιατί θα πάει με το όριο ηλικίας των 58 ετών και την έξοδο με 36 έτη. Γλιτώνει δηλαδή σχεδόν 8 χρόνια, γιατί, αν μείνει χωρίς να αυξήσει το χρόνο ασφάλισης, θα πάρει πλήρη στα 67. Αν αποχωρήσει με τα χρόνια που θα έχει το 2017 (31), θα περιμένει να γίνει 60 και 2 μήνες για να πάρει μειωμένη σύνταξη κατά 18% και με έξτρα περικοπή κατά 10%, ήτοι θα έχει απώλεια σύνταξης κατά 28%.

Πηγή: http://www.enikos.gr, από ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ

Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Το 2015 ανατροπή των πάντων στις συντάξεις και εφάπαξ

Αν νομίζετε, αγαπητοί φίλοι, ότι θα διασωθούν οι συντάξεις από το μεσαίωνα που ζούμε μάλλον κάνετε λάθος, αφού εφιαλτικά πλέον είναι τα σενάρια για τη νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, αμέσως μετά τις ευρωεκλογές.

 

Το καλοκαίρι προβλέπεται "καυτό"  για τις συντάξεις, αφού μόνο για τα ηλικιακά όρια, οι πληροφορίες λένε ότι δεν θα υπάρχει συνταξιοδότηση πριν το 62 έτος.

 

Το ζητούμενο είναι, τί θα γίνει με τα θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα. Θα γλυτώσουν, ή θα "καούν" μέσα στον γενικότερο κλίμα ανασφάλειας... 

 

Ουσιαστικά, το χαλί στρώθηκε με τη μεταρρύθμιση του 2010, και σταδιακά, μέχρι σήμερα διανθίζεται με μικρές αλλαγές που οδηγούν σε ένα ολοκληρωτικά νέο σύστημα, που θα ολοκληρωθεί και θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από το 2015. 

Κεντρικό ρόλο σε αυτή τη νέα ασφαλιστική πραγματικότητα διαδραματίζει η Εθνική Σύνταξη.

 

Ο νόμος 3863/2010 του 2010  την είχε προσδιρίσει τότε, σε 360 ευρώ, όσο ήταν τότε η βασική σύνταξη υπερηλίκων του ΟΓΑ.

 

Σήμερα, η σύνταξη αυτή έχει ήδη μειωθεί σε 320 ευρώ, ενώ ενδέχεται να μειωθεί κι άλλο.

 

Ήδη, η τρόικα πιέζει για εφαρμογή εισοδηματικών και κυρίως περιουσιακών κριτηρίων στον καθορισμό της Εθνικής Σύνταξης, η ιδιοκτησία ακινήτων θα παίξει καθοριστικό ρόλο.

 

Ποιοι διασώζονται από τις αλλαγές σε συντάξεις και εφάπαξ

Τελευταία ευκαιρία για έξοδο στη σύνταξη έχουν τέσσερις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να αποφύγουν ανατροπές στα θεμελιωμένα δικαιώματα. Όσοι «κλειδώνουν» δικαίωμα μέσα στη χρονιά διασώζονται από τις αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων που θα τεθούν σε ισχύ από την 1^ηΙανουαρίου 2015. Καθοριστικό παράγοντα αποτελεί το έτος συμπλήρωσης της… πολυπόθητης 25ετίας, καθώς επηρεάζει τόσο το όριο ηλικίας όσο και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης. 

Στο Δημόσιο τρεις είναι οι κρίσιμες ημερομηνίες:

• Συντάξεις

Δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2014.

• Όρια ηλικίας

Τυχεροί είναι όσοι πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα με τη συμπλήρωση 25ετίας μέχρι το τέλος του 2012.

• Εφάπαξ

Διασώζονται από τον νέο τρόπο υπολογισμού όσοι πρόλαβαν να υποβάλουν αίτηση μέχρι τον Αύγουστο του 2013.

Ποιοι σώζουν το εφάπαξ από τις μειώσεις 12%-14%
Διασώζονται από τις μειώσεις στο εφάπαξ όσοι δημόσιοι υπάλληλοι κατέθεσαν αίτηση μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Οι υπόλοιποι θα δουν το βοήθημα να υπολογίζεται με τον νέο μαθηματικό τύπο, εξέλιξη που σε πρώτη φάση οδηγεί σε μια μείωση 12% έως 14%.
Αυτή τη στιγμή εκδίδεται βοήθημα σε όσους υπέβαλαν αίτηση τον Δεκέμβριο του 2012, ενώ σε εκκρεμότητα είναι περίπου 40.000 αιτήσεις.

Πηγή: ΕΘΝΟΣ
Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Τριπλό ψαλίδι την επόμενη διετία

Βγήκαμε στις αγορές, είχαμε και πρωτογενές πλεόνασμα. Ε, και συ αθεόφοβε Έλληνα, τα θες όλα δικά σου; Γι' αυτό θα πέσει ψαλίδι, μέσα στο γενικότερα πνεύμα οικονομίας φυσικά, που θα αφορά μεταξύ άλλων μισθωτούς που παίρνουν επικουρική σύνταξη από το ΕΤΕΑ, δημοσίους υπαλλήλους που καταθέτουν τα χαρτιά τους για το εφάπαξ και συνταξιούχους του Δημοσίου που εισπράττουν μέρισμα.

Οι περικοπές -σύμφωνα με ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση- εκτιμάται πως σε πρώτη φάση θα κυμαίνονται από 8% έως 15% ανάλογα με το Ταμείο. Ωστόσο ο «χορός» των μειώσεων δεν ολοκληρώνεται φέτος, αλλά θα συνεχιστεί και το 2015, οπότε και θα εφαρμοστεί σε όλα τα Ταμεία η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος.

Η διαδικασία
Αυτό πρακτικά σημαίνει πως κάθε φορά που θα προκύπτει έλλειμμα στα επικουρικά ταμεία, στους φορείς πρόνοιας αλλά και στα μετοχικά ταμεία θα περικόπτονται οι παροχές.

Οι εξελίξεις... επιταχύνονται από την κατάργηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των κοινωνικών πόρων, που αναμένεται να δημιουργήσει «μαύρη τρύπα» 350 εκατομμυρίων ευρώ (κυρίως επηρεάζονται το επικουρικό των μισθωτών και το μετοχικό ταμείο του Δημοσίου).

Το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών- όπως καταγράφεται στον νόμο που ψηφίστηκε την Κυριακή- έχει ως εξής:
• Επισπεύδονται οι αλλαγές στην επικουρική ασφάλιση. Η αρχή γίνεται από το ΕΤΕΑ (το επικουρικό των μισθωτών), όπου οι αλλαγές ξεκινούν την 1η Ιουλίου 2014 (και όχι την 1η Ιανουαρίου 2015). Ουσιαστικά θα εφαρμοστεί ο συντελεστής βιωσιμότητας, με αποτέλεσμα «αυτόματες» περικοπές εφόσον υπάρχουν ελλείμματα.

Σημειώνεται πως στα προαπαιτούμενα για τη δόση του Ιουλίου είναι να ψηφιστεί νόμος για τη μεταφορά των επικουρικών ταμείων του Δημοσίου στο ΕΤΕΑ.

• Μέσα στη χρονιά θα γίνουν περικοπές και στα μερίσματα σε όσα Ταμεία έχουν ελλείμματα. Στον νόμο προβλέπεται πως τα μετοχικά ταμεία πολιτικών υπαλλήλων και των σωμάτων ασφαλείας (Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού) υποβάλλουν υποχρεωτικά κάθε έτος μελέτη. Με βάση αυτήν τη μελέτη θα καθορίζονται και οι παροχές (δηλαδή αν υπάρχουν ελλείμματα θα περικόπτονται).
• Από 1ης Ιανουαρίου 2015 ο συντελεστής βιωσιμότητας επεκτείνεται σε όλους τους φορείς επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας του υπουργείου Εργασίας, τους αντίστοιχους τομείς των Σωμάτων Ασφαλείας (ΤΕΑΠΑΣΑ). Ουσιαστικά θα εφαρμοστεί το ίδιο «μοντέλο» με το ΕΤΕΑ (όπου, όπως αναφέρθηκε, οι αλλαγές ξεκινούν έξι μήνες νωρίτερα).

Το «Εθνος - Συντάξεις» καταγράφει σήμερα το «τοπίο» που διαμορφώνεται στα επικουρικά ταμεία, στους φορείς πρόνοιας και στα μετοχικά ταμεία.

Έχεις κάνει αίτηση για εφάπαξ; Μάθε πότε θα το πάρεις

Αγαπημένε αναγνώστη, βγήκες στη σύνταξη και περιμένεις το εφάπαξ; Το ΤΠΔΥ γνωστοποίησε πότε θα το πάρει ο κάθε δικαιούχος ανάλογα με το πότε έκανε την αίτηση χορήγησης. Κι επειδή είναι γνωστό πόσο καλοπληρωτής είναι το κράτος μας στον παρακάτω πίνακα φαίνεται φως φανάρι πότε έχει να λαμβάνει ο καθείς. Άντε και σε καλή μεριά. Ακούς πριγκίπισσα Κέιτ;;;

Σύνταξη, δύο χρόνια νωρίτερα με διαδοχική στο Δημόσιο

ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΠΕΥΣΗ κατά 2 χρόνια από τον πραγματικό χρόνο που πρέπει να περιμένει ο ασφαλισμένος προκειμένου να του απονεμηθεί η σύνταξη σε περίπτωση διαδοχικής ασφάλισης προχωρά η κυβέρνηση. Το μέτρο θα αφορά στην απονομή των συντάξεων του Δημοσίου, σε πάνω από 50.000 υποψήφιους συνταξιούχους που έχουν διαδοχική ασφάλιση από όλα τα ταμεία, πλην του ΟΓΑ.

Ήδη το υπουργείο Εργασίας και το ΙΚΑ προχώρησαν στην έκδοση εγκυκλίου που αφορά όσους έχουν ασφαλιστεί μετά την 1η-1ου-1983, οι οποίοι πλέον θα μπορούν δύο χρόνια πριν από την κατάθεση αίτησης συνταξιοδότησης να καταθέτουν αίτηση βεβαίωσης προϋπηρεσίας και να παίρνουν σειρά στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.

Με τη σχετική εγκύκλιο 1/13 για τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία χορήγησης της Βεβαίωσης Χρόνου Ασφάλισης που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 3846/2010.

Με την εν λόγω εγκύκλιο, καταβάλλεται προσπάθεια να δοθούν λύσεις σε θέματα που άπτονται της διαδικασίας χορήγησης σύνταξης, με στόχο την επιτάχυνση της απονομής της σύνταξης μέσω της αποσυμφόρησης των υπηρεσιών με την επέκταση της αρμοδιότητας ανακεφαλαίωσης συντάξεων σε περισσότερα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ και την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων με τη δραστική κατ' αυτόν τον τρόπο μείωση του χρόνου απονομής της σύνταξης.

Πόσο πρέπει να περιμένετε για να πάρετε σύνταξη και εφάπαξ;

Όχι πολύ, μη μου ανησυχείτε. Αφήστε που τώρα έχουμε και πρωτογενές πλεόνασμα να φαν κι οι κότες... Βέβαια εδώ στην Ελλάδα ο χρόνος μετριέται με ημέρες και χρόνια λυκόφωτος και τα χρωστούμενα του κράτους δε λαμβάνονται υπόψη στο πλεόνασμα, οπότε....

Περίπου 4 δισ. χρωστάει το κράτος στους συνταξιούχους που βγήκαν σε σύνταξη, αλλά ακόμη ούτε σύνταξη έχουν εισπράξει, ούτε και εφάπαξ.

Το Ταμείο που ... σπάει ρεκορ στις καθυστερήσεις είναι το ΙΚΑ με τους εργαζόμενους να ζητούν άμεσα προσλήψεις καθώς όπως λένε οι καθυστερήσεις θα φτάσουν και τα 7 χρόνια με τους ρυθμούς που ακολουθούνται σήμερα λόγω έλλειψης προσωπικού.

200.000 είναι οι συνταξιούχοι που βρίσκονται σε αναμονή από 6 μήνες ως και 4 χρόνια στο ΙΚΑ Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι στην απονομή συντάξεων το ΙΚΑ Εύβοιας έχει μόνο 3 υπαλλήλους που απασχολούνται στο τμήμα απονομής συντάξεων, ενώ οι αιτήσεις ξεπερνούν τις 6.000.

Περισσότερες από 85.000 είναι οι επικουρικές συντάξεις που ακόμα δεν έχουν απονεμηθεί από το ΕΤΕΑ .

Στον ΟΓΑ, εκτιμάται ότι περισσότερες από 50.000 συντάξεις περιμένουν για έκδοση.

Στον ΟΑΕΕ υπάρχουν περίπου 21.000 συντάξεις που δεν έχουν απονεμηθεί ενώ στο δημόσιο εκκρεμούν 30.000 αιτήσεις .

Οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις σημειώνονται στο ΝΑΤ και στο επικουρικό ταμείο των εμποροϋπαλλήλων που σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης κυμαίνονται από 3-4 χρόνια.

Πηγή: http://www.newsit.gr

Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Πότε πρέπει να υποβάλουν παραίτηση οι εκπαιδευτικοί που θέλουν να βγουν σε σύνταξη

Όσοι ασφαλισμένοι επιθυμούν να βγουν στη σύνταξη πρέπει να έχουν πάρει τις οριστικές αποφάσεις μέχρι τις 20 Απριλίου 

Nέες προθεσμίες ισχύουν φέτος για την υποβολή των παραιτήσεων από τους εκπαιδευτικούς που θέλουν να βγουν στη σύνταξη. Συγκεκριμένα με τον νόμο 4186/2012 το «παράθυρο» των παραιτήσεων που άνοιγε κάθε Ιούλιο μεταφέρθηκε στο τελευταίο 10ήμερο του Απριλίου.

Επομένως όσοι εκπαιδευτικοί επιθυμούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου πρέπει να έχουν πάρει τις οριστικές αποφάσεις μέχρι τις 20 Απριλίου. Η αίτηση και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πρέπει να υποβληθούν από τις 20 έως τις 30 Απριλίου, ενώ στη συνέχεια και μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους ο εκπαιδευτικός θα παραμένει κανονικά στην υπηρεσία.

Με το πέρας της ημερομηνίας λήξης του διδακτικού έτους η παραίτηση θα γίνεται αυτοδίκαια αποδεκτή και με τον τρόπο αυτό θα λύεται η υπαλληλική σχέση και θα ενεργοποιείται η διαδικασία της συνταξιοδότησης με την προώθηση του φακέλου στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Από τον επόμενο μήνα δεν θα καταβάλλονται στον εκπαιδευτικό οι αποδοχές του αλλά το 50% του βασικού μισθού του Οκτωβρίου 2011 (το 60% για τους τρίτεκνους) ως προσωρινή σύνταξη σύμφωνα με τις διατάξεις τους νόμου 4153/2012.

Σκέψεις για γέλια και κλάματα

Χτες βράδυ βγήκαμε μια παρέα 9 γυναικών της πρωτοβάθμιας για να τιμήσουμε μία από μας, που κατάφερε εφέτος να πάρει σύνταξη μετά από 32 χρόνια υπηρεσίας. Φάγαμε, ήπιαμε, διασκεδάσαμε, της απαγγείλαμε και μία ωδή! Να μη σας τα πολυλογώ, με αφορμή την απαγγελία της ωδής αρχίσαμε να συνειδητοποιούμε μια σειρά από γεγονότα που μέχρι εκείνη τη στιγμή δεν τα είχαμε παρατηρήσει, αν και κάνουμε πολλά χρόνια παρέα. Οι σκέψεις ξεπετάγονταν τρομακτικά αστείες και τρομακτικά τρομακτικές από τα στόματα των γυναικών της παρέας με αποτέλεσμα να μας φέρουν δάκρυα στα μάτια από τα γέλια και να μας αφήσουν μια πικρή γεύση στο στόμα. Σας τις παραθέτω: 

Κατ' αρχήν συνειδητοποιήσαμε ότι αν και δεν έχουμε παραπάνω από 10 χρόνια διαφορά στην ηλικία, τα χρόνια υπηρεσίας μας κυμαίνονταν από 8 έως 28 έτη! Και εκεί άρχισαν να πέφτουν οι ατάκες. 
-Ας χαρούμε απόψε γιατί είσαι η πρώτη και μάλλον η τελευταία από την παρέα που παίρνεις σύνταξη! 
-Και θα πάρεις και εφάπαξ!
-Ναι, η τυχερή! Εμείς είμαστε γαλαντόμες και το προσφέρουμε στο κράτος. Δεν το χρειαζόμαστε. -Άντε σε 10-12 χρόνια θα μαζευτούμε να ξαναδιαβάσουμε ωδή για την επόμενη. 
-Τότε δε θα διαβάζουμε ωδή, θα διαβάζουμε το σίλβερ αλέρτ!
-Σωστά! Για να λογαριάσω.....3Χ12+ 3Χ11+ 3Χ18+6....για να πάρω σύνταξη πρέπει να φτάσω 75 ετών! Με τις παντόφλες θα πηγαίνω στο σχολείο, γιατί το αλτσχάιμερ....
-Κι εγώ όταν θα πάρετε σύνταξη εσείς δε θα σας θυμάμαι από το αλτσχάιμερ. Δε θα την ακούσω την ωδή!
-Εμείς οι δυο που έχουμε τα λιγότερα χρόνια όταν θα πάρουμε σύνταξη θα έρθουμε μόνες μας και θα διαβάζουμε ωδή η μία στην άλλη, γιατί εσείς....

Και άλλα αστεία, αλλά και πικρά... 

Καιτάκι, καλοφάγωτη, βρε, να είσαι καλά να την ευχαριστηθείς τη συνταξάρα και μακριά από τον ΕΟΠΥΥ!!!

Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Συνταξιοδοτικά θέματα δασκάλων

1. Καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης αίτησης για αναγνώριση πλασματικών χρόνων.
Σχετικά με την καταληκτική ημερομηνία 31-12-2013, που ακούγεται από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης για την κατάθεση αίτηση αναγνώρισης πλασματικών χρόνων, έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

Η ημερομηνία αυτή αφορά ασφαλισμένους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα και ειδικότερα συγκεκριμένη μερίδα ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα που θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31-12-2010.

Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου η κατάθεση αίτησης αναγνώρισης πλασματικών χρόνων μπορεί να γίνει οποτεδήποτε ακόμη και κατά τη συνταξιοδότηση. Δεν υπάρχει καταληκτική ημερομηνία. Συνιστάται μόνο και μόνο για οικονομικούς λόγους η κατάθεση αίτησης αναγνώρισης να υποβληθεί μέχρι 31-12-2015 για να υπολογιστεί η εξαγορά με βάση το βασικό μισθό που είχε ο υπάλληλος στις 31-10-2011. Αν η αίτηση υποβληθεί από 1-1-2016, θα υπολογιστεί με βάση το βασικό μισθό του νέου μισθολογίου που θα έχει ο υπάλληλος την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και θα στοιχίσει ακριβότερα, επειδή ο βασικός μισθός του νέου μισθολογίου είναι μεγαλύτερος από το βασικό μισθό του παλιού μισθολογίου.

2. Παραιτήσεις εκπαιδευτικών
Σύμφωνα με το ν.4186/17-9-2013 άρθ. 36 παρ. 20 οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλονται μετά την 31η Μαΐου, καθώς και κατά τη διάρκεια του αμέσως επόμενου διδακτικού έτους, γίνονται δεκτές με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων ύστερα από γνώμη των Κεντρικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων (ΚΥΣΠΕ , ΚΥΣΔΕ) για εξαιρετικούς λόγους, όπως βαριές και δυσίατες ασθένειες, οι οποίες αποδεικνύονται από πιστοποιητικά Υγειονομικής Επιτροπής ή Δημόσιου Νοσοκομείου ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους.

Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλεται το τελευταίο δεκαήμερο του Απριλίου θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση, με το τέλος του διδακτικού έτους. Ουσιαστικά το 1ο δεκαήμερο του Ιουλίου που υποβάλλονταν μέχρι τώρα οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών μεταφέρθηκε για το τρίτο δεκαήμερο του Απριλίου, όπου θα υποβάλλεται μία αίτηση παραίτησης και η αποχώρηση θα γίνεται αυτοδίκαια με τη λήξη του διδακτικού έτους. Σε οποιαδήποτε άλλο χρόνο, πλην του τρίτου δεκαήμερου του Απριλίου, υποβάλλονται παραιτήσεις, αυτές θα γίνονται δεκτές με απόφαση του Υπουργού Παιδείας ύστερα από γνώμη των Κεντρικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων για τους λόγους που αναφέρθηκαν πιο πάνω. Θυμίζουμε ότι στη συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ στις 15-10-2011 που συζητήθηκαν οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης από τις 128 αιτήσεις παραίτησης μόνο 71 έγιναν αποδεκτές εξετάζοντας αυστηρά τους επικαλούμενους λόγους υγείας και οικογενειακούς λόγους.

3. Υποχρέωση προσφοράς υπηρεσίας στην εκπαίδευση μετά τη λήξη της εκπαιδευτικής άδειας
Με το νόμο 4186/17-9-2013 άρθρο 36 παρ. 21 αλλάζει η υποχρέωση του εκπαιδευτικού να υπηρετήσει με τη λήξη της εκπαιδευτικής άδειας τον τριπλάσιο χρόνο της εκπαιδευτικής αδείας που έλαβε και μέχρι 10 χρόνια το ανώτερο που προέβλεπε ο ν.2986/2002. Με τη νέα διάταξη ο εκπαιδευτικός μετά τη λήξη της εκπαιδευτικής αδείας του υποχρεούται να προσφέρει τις υπηρεσίες του στην εκπαίδευση της βαθμίδας που ανήκει ή άλλης βαθμίδας για χρονικό διάστημα ίσο με το χρόνο της εκπαιδευτικής αδείας του και πάντως όχι μεγαλύτερο των 5 ετών. Σε περίπτωση παραίτησης του εκπαιδευτικού που έλαβε εκπαιδευτική άδεια ζητείται από το Γενικό Λογιστήριο βεβαίωση της υπηρεσίας του, αν υπηρετήθηκε ο προβλεπόμενος χρόνος. Σε περίπτωση αθέτησης των υποχρέωσης αυτής, ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να επιστρέψει τις αποδοχές που έλαβε κατά το χρόνο της άδειας (μισθός και προσαύξηση) για το τμήμα του χρόνου που δεν υπηρετήθηκε, ο οποίος δεν υπολογίζεται στην περίπτωση αυτή ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας κι επομένως δεν είναι συντάξιμος.

Γιάννης Μπαλάγκας
Ειδικό ς συνεργάτης ΔΟΕ

Πηγή: www.doe.gr
Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Αίτηση για συνταξιοδότηση χιλιάδων εκπαιδευτικών 2013

Διαθεσιμότητα, μετατάξεις και εφάπαξ καθώς και η γενικότερη κατάσταση στο χώρο της εκπαίδευσης οδηγούν χιλιάδες καθηγητές, δασκάλους και νηπιαγωγούς στην έξοδο από τα σχολεία.

Η ανησυχία για νέες λίστες διαθεσιμότητας, για τις υποχρεωτικές μετατάξεις και μετακινήσεις αλλά και όλα όσα ακούγονται για αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ οδηγούν χιλιάδες εκπαιδευτικούς σε μαζική έξοδο από σχολεία και πανεπιστήμια.

Σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ υπολογίζεται ότι συνολικά 7.357 εκπαιδευτικοί και διοικητικοί υπάλληλοι θα βγουν τους αμέσως επόμενους μήνες σε σύνταξη. Από αυτούς οι 3.500 είναι καθηγητές ΔΕ, περισσότεροι από 1.800 δάσκαλοι, νηπιαγωγοί και καθηγητές διαφόρων ειδικοτήτων οι οποίοι εργάζονται στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση και οι υπόλοιποι πανεπιστημιακοί αλλά και διοικητικοί υπάλληλοι σε πανεπιστήμια και ΤΕΙ.

Υπολογίστε εύκολα τη σύνταξη που ΘΑ πάρετε

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους έχει αναρτήσει μια φόρμα υπολογισμού της ακαθάριστης βασικής σύνταξης που θα πάρετε αν την κάνετε με ελαφρά πηδηματάκια από το δημόσιο. Μπορείτε να τη βρείτε ΕΔΩ.

Η υπηρεσία « Υπολογισμός Σύνταξης » έχει ως στόχο να πληροφορήσει τον επισκέπτη, ανάλογα με τα δεδομένα που θα εισάγει, για το ύψος της ακαθάριστης βασικής σύνταξης. Η εφαρμογή δέχεται και μελλοντική ημερομηνία εξόδου από την υπηρεσία, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στον επισκέπτη να συγκρίνει το ύψος της σύνταξής του ανάλογα με την επιλογή του. Ευνόητο είναι ότι στην περίπτωση αυτή οι υπολογισμοί γίνονται με τα τρέχοντα μισθολογικά δεδομένα.

Σύνταξη με μειωμένα όρια για 600.000 γυναίκες

Διαβατήριο για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη -ακόμα και σε ηλικία 50 ετών- προσφέρει σε 600.000 γυναίκες μια σειρά ευνοϊκών διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας. Οι ρυθμίσεις αφορούν όσες γυναίκες ασφαλίστηκαν από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992 και πρόλαβαν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.

Μεγάλες κερδισμένες είναι οι μητέρες ανήλικων τέκνων, που πρόλαβαν να «κλειδώσουν» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Μεταβατικές διατάξεις ισχύουν και τη διετία 2011-2012, ενώ τέλος στο ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης των μητέρων μπαίνει από 1ης Ιανουαρίου 2013.

 Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

Επισημάνσεις για τα συνταξιοδοτικά

Ποιος θεωρείται παλαιός και ποιος νέος ασφαλισμένος;

Παλαιός ασφαλισμένος νοείται ο υπάλληλος ο οποίος, ανεξάρτητα από το χρόνο διορισμού του στο Δημόσιο, έχει ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, μέχρι 31-12-1992.

Νέος ασφαλισμένος νοείται ο υπάλληλος ο οποίος ανεξάρτητα από το χρόνο διορισμού του στο Δημόσιο, έχει ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, από 1-1-1993 και μετά.

Στην έννοια των κατά τα ανωτέρω ασφαλιστικών οργανισμών κύριας ασφάλισης περιλαμβάνονται και αυτοί των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και των Κρατών στα οποία έχουν επεκταθεί οι Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί για την ασφάλιση των εργασιακά μετακινούμενων εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ελβετία, Νορβηγία κ.λπ.).

Tι είναι η κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων;

Η διάκριση των ασφαλισμένων ανάλογα με το παλαιός/νέος ασφαλισμένος, με τον χρόνο πρόσληψης στο Δημόσιο, τον χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, την υπαγωγή ή μη στις διατάξεις του Ν.3865/2010.

Τι συνεπάγεται η κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων;

Η κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων επηρεάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (απαιτούμενος χρόνος και ηλικιακό όριο για την συνταξιοδότηση), τον τρόπο αξιοποίησης του χρόνου που έχει διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα (εφαρμογή ή μη της διαδοχικής ασφάλισης) αλλά και τον υπολογισμό της σύνταξης.

Πότε αρχίζει η συντάξιμη υπηρεσία του τακτικού (μονίμου) υπαλλήλου;

Το συντάξιμο της τακτικής υπηρεσίας του μονίμου υπαλλήλου αρχίζει από την ημεροχρονολογία δημοσίευσης της πράξης του διορισμού του στο ΦΕΚ ή από την ημεροχρονολογία ανάληψης υπηρεσίας εφόσον αυτή πραγματοποιήθηκε μετά την παρέλευση ενός και πλέον μηνός από την δημοσίευση της πράξης του διορισμού στο ΦΕΚ.

Παραδείγματα :

1. ΦΕΚ διορισμού 26-4-1982-ανάληψη υπηρεσίας 15-5-1982-ημερομηνία έναρξης της συντάξιμης υπηρεσίας η 26-4-1982

2. ΦΕΚ διορισμού 26-4-1982-ανάληψη υπηρεσίας 27-5-1982-ημερομηνία έναρξης συντάξιμης υπηρεσίας η 27-5-1982

3. ΦΕΚ διορισμού 26-4-1982-ανάληψη υπηρεσίας 26-5-1982-ημερομηνία έναρξης συντάξιμης υπηρεσίας η 26-5-1982

Πότε παράγει συνταξιοδοτικά αποτελέσματα ο αναδρομικός διορισμός;

Όταν βασίζεται σε διάταξη νόμου ή σε δικαστική απόφαση προς την οποία συμμορφώθηκε η Διοίκηση.

Πότε αρχίζει το συντάξιμο μιας υπηρεσίας που έχει διανυθεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΕΙΔΟΧ ) ή αορίστου χρόνου (ΣΕΙΔΑΧ) ;

Ως ημερομηνία έναρξης του συντάξιμου των εν λόγω υπηρεσιών λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας.

Αναγνώριση χρόνου σπουδών

Ο χρόνος σπουδών για τη συνταξιοδότηση αναγνωρίζεται για την απόκτηση του βασικού πτυχίου (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΜΕΣ) . Προυπόθεση για την αναγνώριση είναι ησυμπλήρωση 12ετούς υπηρεσίας (όχι κατ' ανάγκη δημόσια υπηρεσία).

Επομένως στην υπηρεσία αυτή συνυπολογίζεται, προκειμένου για τους άνδρες και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας (με ή χωρίς εξαγορά κατά περίπτωση), όχι όμως και ο πλασματικός χρόνος των παιδιών, για την αναγνώριση του οποίου, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.

 

ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:
Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά(μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει)
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες.

B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ).
(Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.

Τι αλλάζει στα όρια ηλικίας, συντάξεις και εφάπαξ από το 2013

Έτος μεγάλων αλλαγών στα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα είναι το 2013, καθώς πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 67 ετών. Όσοι θέλουν να ανοίξουν ταχύτερα την πόρτα εξόδου θα πρέπει να συμπληρώσουν 40 έτη ασφάλισης και το 62ο έτος της ηλικίας, ενώ από τις ανατροπές δεν διασώζονται ούτε οι μητέρες ανηλίκων. Μεγάλοι χαμένοι είναι όσοι ασφαλισμένοι δεν προλαβαίνουν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος της φετινής χρονιάς.

Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα αναγκαστούν να δουλέψουν από δύο έως και πέντε επιπλέον έτη για να ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Υπολογίζεται πως την επόμενη διετία 100.000 άτομα θα «εγκλωβιστούν» στην αγορά εργασίας από την αύξηση των ορίων ηλικίας.

Στον αντίποδα εκτός κινδύνου είναι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2012, οι οποίοι δεν επηρεάζονται από τις νέες ρυθμίσεις. Αναλυτικά οι αλλαγές στα όρια ηλικίας – για όσους δεν θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012- είναι οι ακόλουθες:

• Αυξάνεται τουλάχιστον κατά μία διετία το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Η «έξοδος» από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και το Δημόσιο θα γίνεται σε ηλικία 67 ετών. Καμία αλλαγή δεν προβλέπεται για τις ελάχιστες ημέρες ασφάλισης, που παραμένουν στις 4.500 (δηλαδή 15 έτη). Για τη συντριπτική πλειονότητα των ασφαλισμένων τα όρια ηλικίας αυξάνονται κατά δύο έτη (δηλαδή πάνε από τα 65 στα 67). Ωστόσο, σε ειδικές ομάδες ασφαλισμένων η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης φτάνει ακόμα και τα πέντε έτη.

Για παράδειγμα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες εργασίας φέτος παίρνει πλήρη σύνταξη στα 62 και μειωμένη στα 57. Ωστόσο, αν δεν έχει φέτος αυτές τις προϋποθέσεις θα δει το όριο ηλικίας τη νέα χρονιά να πηγαίνει στα 67 για πλήρη σύνταξη και στα 62 για μειωμένη.

 

Τι αλλάζει στα όρια ηλικίας από το 2013

• Αυξάνεται κατά μία διετία το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη (όπου αυτή προβλέπεται).

Ειδικότερα τη νέα χρονιά θα απαιτείται η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας από το 60ό που είναι σήμερα

• Αυξάνονται κατά τρία έτη τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης για όσους θέλουν να αποχωρήσουν με τις διατάξεις της 35ετίας. Φέτος σύνταξη καταβάλλεται με 37 έτη, ενώ τη νέα χρονιά θα απαιτούνται 40 χρόνια δουλειάς. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι είναι διπλά χαμένοι, καθώς αυξάνεται και το όριο ηλικίας από δύο έως και τρία έτη. Φέτος σύνταξη καταβάλλεται στα 59 ή τα 60 (ανάλογα με το Ταμείο), ενώ από το 2013 το όριο πάει στο 62ο έτος.

Διαδικασία συνταξιοδότησης και αναγνώριση προϋπηρεσίας

Ο Τάσος Σταυρογιαννόπουλος, αιρετός ΠΥΣΠΕ Ν. Αχαΐας μας ενημερώνει:

Α. Διαδικασία Συνταξιοδότησης

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:

1. Αίτηση
που υποβάλλεται από τον/την υπάλληλο/λειτουργό, μετά την λύση της υπαλληλικής του σχέσης, στην Υπηρεσία του (Δ/νση Διοικητικού ή στην αντίστοιχη Υπηρεσία η οποία είναι αρμόδια για να παρακολουθεί τις διοικητικές μεταβολές του Υπαλλήλου (πχ προκειμένου για εκπαιδευτικούς η αίτηση συνταξιοδότησης υποβάλλεται στην οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης).

Το έντυπο της αίτησης είναι ειδικό ,φέρει στο πάνω μέρος του τον τίτλο «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ» συμπληρώνεται και υπογράφεται από τον υπάλληλο και απευθύνεται σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς ήτοι εκτός από το Γ.Λ.Κράτους και στα λοιπά Ταμεία (ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ & Ταμείο Πρόνοιας ΔΥ αν ασφαλίζεται και σ’ αυτά ο υπάλληλος/λειτουργός).
Θα πρέπει να επιδεικνύεται από τον αιτούντα/την αιτούσα ιδιαίτερη προσοχή κατά την συμπλήρωση των πεδίων που σχετίζονται με την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας και του χρόνου της προηγούμενης απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και με την εφαρμογή ή μη των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης (εφόσον βέβαια συντρέχουν τέτοιοι λόγοι).
Σε περίπτωση θανάτου του/της υπαλλήλου/λειτουργού η αίτηση υποβάλλεται από τα μέλη της οικογένειας (χήρα ή χήρο σύζυγο, παιδί ή γονέα κλπ. κατά περίπτωση).

2. Δελτίο Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ)
του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Μετά το ΠΔ 102/2004 (ΦΕΚ 70 Α΄) αποτελεί το επίσημο δικαιολογητικό συνταξιοδότησης που αντικατέστησε την συντριπτική πλειοψηφία των υποβαλλομένων μέχρι τότε δικαιολογητικών.
Μέσω μιας συγκεκριμένης εφαρμογής που έχει αναπτύξει το Γ.Λ.Κράτους, την οποία μπορούν να χρησιμοποιούν μόνο διαπιστευμένοι χρήστες από τις Υπηρεσίες, το εν λόγω ΔΕΛΤΙΟ συμπληρώνεται ηλεκτρονικά από την Υπηρεσία του/της υπαλλήλου/λειτουργού τυπώνεται σε έντυπη μορφή και αφού υπογραφεί από τον οικείο Προϊστάμενο είναι έτοιμο για αποστολή στο Γ.Λ.Κράτους.
Δοθέντος ότι το ΔΑΥΚ είναι το επίσημο δικαιολογητικό συνταξιοδότησης είναι προφανής η αναγκαιότητα για την πλήρη και σωστή καταχώρηση σ’ αυτό (μέσω της συμπλήρωσης των οικείων πεδίων) όλων των απαραίτητων στοιχείων-δεδομένων που θα συμβάλλουν στην απρόσκοπτη συνταξιοδότηση του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Ελλιπής ή εσφαλμένη καταχώρηση των στοιχείων/δεδομένων στο ΔΑΥΚ απαιτούν πρόσθετες διευκρινίσεις ή αποστολή συμπληρωματικών δικαιολογητικών, με ό,τι τούτο μπορεί να σημαίνει για τον χρόνο απονομής της σύνταξης

Δεν πιστεύω να θέλετε εφάπαξ!

 

Διπλό «μαχαίρι» στα ποσά του εφάπαξ βάζει η κυβέρνηση. Μετά τη μείωση έως και 83ο/ο που επιβλήθηκε για την κάλυψη των ελλειμμάτων των Ταμείων Πρόνοιας το υπουργείο Οικονομικών προχωρά και στη φορολόγηση με συντελεστές από 10ο/ο έως και 45ο/ο των εφάπαξ με αποτέλεσμα τα καθαρά ποσά τα οποία θα εισπράττουν όσοι συνταξιοδοτούνται να «κουρεύονται» ακόμη και πάνω από 50ο/ο.

Οι αντιδράσεις που ήδη προκαλούν οι μεγάλες απώλειες μετά το σχεδιαζόμενο διπλό «ψαλίδισμα» των εφάπαξ, προβληματίζουν το υπουργείο Οικονομικών το οποίο, σύμφωνα με πληροφορίες, προσανατολίζεται να επανεξετάσει την κλίμακα φορολόγησης του εφάπαξ και να ορίσει ένα ύψος αφορολόγητου ορίου. Και αυτό γιατί η διπλή μείωση αγγίζει ακόμη και μεσαία ποσά των εφάπαξ (π.χ. 45.000 ευρώ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων).

Κατάργηση

Η ρύθμιση του νέου φορολογικού νομοσχεδίου που προωθεί το υπουργείο Οικονομικών καταργεί την φοροαπαλλαγή που ισχύει σήμερα για το εφάπαξ και επιβάλλει φόρο με συντελεστές από 10ο/ο έως και 45ο/ο. Ειδικότερα με τις νέες ρυθμίσεις το εφάπαξ βοήθημα που χορηγείται σε δημοσίους υπαλλήλους και βοηθητικό προσωπικό λόγω εθελουσίας εξόδου από την υπηρεσία με παραίτηση θα φορολογείται με κλίμακα αυτοτελούς φορολόγησης που θα προβλέπει συντελεστές φόρου:

10ο/ο για τα πρώτα 12.000 ευρώ του εφάπαξ.

30ο/ο για τα επόμενα 48.000 ευρώ του εφάπαξ, δηλαδή για το τμήμα της παροχής από τις 12.001 ευρώ μέχρι τις 60.000 ευρώ.

45ο/ο για το πέραν των 60.000 ευρώ τμήμα του εφάπαξ.

Έτσι για παράδειγμα:

Ενας δημόσιος υπάλληλος που συνταξιοδοτείται και θα ελάμβανε εφάπαξ 45.000 ευρώ «χάνει» από τη τη διπλή περικοπή (20ο/ο + 22,67ο/ο) του ταμείου 17.172 ευρώ ή 38ο/ο φτάνοντας στα 27.838 ευρώ. Με την επιβολή φόρου η απώλεια αυξάνεται κατά 5.951,40 ευρώ, το εφάπαξ μειώνεται στα 21.886,6 ευρώ και η μείωση συνολικά φθάνει το 51,4ο/ο.

Ειδικά στο Δημόσιο με απόφαση του ΤΠΔΥ που αφορά τους 56.000 πρώην δημοσίους υπαλλήλους (οι οποίοι θα περιμένουν 4 – 5 χρόνια στην… ουρά για τα εφάπαξ, αν το Δημόσιο δεν συμπεριλάβει στις ληξιπρόθεσμες οφειλές το 1,3 δισ. ευρώ που έχει το ΤΠΔΥ) οι μειώσεις θα είναι κλιμακωτές: Όσοι βγήκαν στη σύνταξη από 1/1/2010 έως 31/7/10 έχουν μείωση 15ο/ο, για συνταξιοδοτημένους από 1/8/2010 έως 31/12/10 η πρώτη μείωση θα είναι 15ο/ο και στο εναπομένον ποσό θα γίνεται επιπλέον μείωση 22,67ο/ο, ενώ όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από 1/1/2011 και εφεξής θα έχουν μείωση 20ο/ο και στο ποσό το οποίο απομένει δεύτερη μείωση 22,67ο/ο.

Πρώην εργαζόμενος στη ΔΕΗ με τελευταίο μισθό 3.000 ευρώ ύστερα από 25έτη υπηρεσίας θα ελάμβανε εφάπαξ 75.000 ευρώ. Με την πρώτη μείωση 30ο/ο (που έχει ψηφιστεί και επιβάλλεται ήδη από το ταμείο του) το εφάπαξ μειώνεται στα 52.500 ευρώ και μετά τη νέα μείωση κατά 3,84ο/ο χάνει άλλα 2.016 ευρώ και συνολικά 24.516 ευρώ (-32ο/ο) και φτάνει, προ φόρου, τα 50.484 ευρώ. Με την φορολόγηση του ποσού θα λάβει 37.738,80 ευρώ δηλαδή θα έχει μείωση 49,7ο/ο.

Περικοπές σε συντάξεις, εφάπαξ, δώρα -Στα 67 το όριο ηλικίας

Η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια θα γίνει από την 1η Ιανουαρίου 2013 και δεν προβλέπεται μεταβατική περίοδος. 

Με αλλαγές σε συγκεκριμένες ρυθμίσεις -π.χ. μικρότερης έκτασης μειώσεις στο εφάπαξ- αλλά με την αύξηση των ορίων ηλικίας κατά μία διετία από το 2013 θα κατατεθεί στη Βουλή το πακέτο μέτρων για το Ασφαλιστικό.

Στο «μέτωπο» των συντάξεων οι περικοπές σε ποσά άνω των 1.000 ευρώ θα είναι 5% έως 15%, ενώ δεν γλιτώνουν οι συνταξιούχοι με βαριά αναπηρία. Χθες οι υπουργοί Οικονομικών Γ. Στουρνάρας και Εργασίας Γ. Βρούτσης είχαν συνάντηση με αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ για τις προωθούμενες αλλαγές στο Ασφαλιστικό. Το τελικό σχέδιο θα προβλέπει τα εξής:

1. Οι περικοπές στο εφάπαξ βοήθημα θα μπορούν να είναι μικρότερες έως 35% από αυτές που είχε αρχικά υπολογιστεί.Το «μαχαίρι» αφορά 23 Ταμεία Πρόνοιας, που με βάση τις αναλογιστικές μελέτες χορηγούν υψηλότερο βοήθημα σε σχέση με τις εισφορές που εισπράττουν. Η απόκλιση εισφορών - παροχών φτάνει έως και το 83%, ωστόσο -σύμφωνα με τις χθεσινές πληροφορίες- σε συγκεκριμένους φορείς θα περιοριστεί το ποσοστό της μείωσης του βοηθήματος. Δηλαδή σε σχέση με το αρχικό ποσοστό περικοπής θα μπορεί να υπάρχει μία βελτίωση που, όπως αναφέρθηκε, δεν θα ξεπερνά το 35%. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο και νέων περικοπών στα καταβαλλόμενα εφάπαξ. Μέσα στην επόμενη χρονιά θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού του βοηθήματος και επομένως από το 2014 έρχονται νέες «αναπροσαρμογές» στα ελλειμματικά Ταμεία.

2. Αύξηση κατά μία διετία των ορίων συνταξιοδότησης. Το γενικό όριο θα πάει από το 65ο στο 67ο έτος, ενώ η «έξοδος» με 40 έτη δουλειάς θα γίνεται στα 62. Η αύξηση θα γίνει από την 1η Ιανουαρίου 2013 και δεν προβλέπεται μεταβατική περίοδος. Υπολογίζεται πως επηρεάζονται άμεσα 50.000 άτομα που κανονικά θα έβγαιναν στη σύνταξη το 2013 και άλλοι 50.000 που θα έφευγαν το 2014. Εδώ πρέπει να σημειωθούν πως γλιτώνουν όσοι προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος της φετινής χρονιάς. Στο τελικό κείμενο δεν προβλέπεται η αύξηση των ελάχιστων απαιτούμενων ετών ασφάλισης που παραμένουν στα 15.

3. Περικοπή των συντάξεων άνω των 1.000 ευρώ. Η περικοπή θα είναι 5% για ποσά από 1.000 έως 1.500 ευρώ, 10% για ποσά από 1.500,01 έως 2.000 ευρώ και 15% για μεγαλύτερα ποσά. Εκτιμάται πως επηρεάζονται 900.000 άτομα.

4. Κατάργηση των δώρων σε όλα τα Ταμεία.

5. Εφαρμογή των περικοπών στις συντάξεις και στα άτομα με βαριά αναπηρία (μέχρι τώρα εξαιρούνταν από τις μειώσεις). Εκτιμάται πως θα επηρεαστούν 30.000 άτομα.

6. Μετάθεση για το 2014 της αύξησης του ορίου ηλικίας για την καταβολή του ΕΚΑΣ. Συγκεκριμένα από το 2014 το όριο θα πάει από το 60ό στο 65ο έτος, ωστόσο για το 2013 δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή (είναι μία από τις αλλαγές που τελικά αποφασίστηκαν).

Στη συνάντηση από την πλευρά του ΠΑΣΟΚ ο Γιώργος Κουτρουμάνης επεσήμανε πως πρέπει να υπάρξει μεταβατική περίοδος στην αύξηση των ορίων ηλικίας, δεν πρέπει να καταργηθούν τα δώρα, πρέπει να δοθεί μεγαλύτερο χρονικό περιθώριο στο θέμα του ΕΚΑΣ και είναι ανάγκη να υπάρξουν ηπιότερες αλλαγές στα εφάπαξ. Τελικά, όπως ήδη αναφέρθηκε, θα υπάρξουν μικρότερες μειώσεις στο εφάπαξ και οι αλλαγές στο ΕΚΑΣ αναμένεται να τεθούν σε ισχύ από το 2014.

Πηγή: Εθνος

Aναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΓΟΝΕΙΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ Εκπαιδευτικοί: Πότε και πώς στη σύνταξη με ελαστικές προϋποθέσεις

Δείτε στο ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος» ποιοι μπορούν να βγουν τώρα στη σύνταξη με ευνοϊκές προϋποθέσεις, τι ισχύει για ανήλικα παιδιά και πλασματικά χρόνια. Δείτε ΕΔΩ το ένθετο.

Αναρτήθηκε από: ΔΗΜΗΤΡΑ ΜΥΛΩΝΑΚΗ